「私は、人々が目標を見出し、達成する手助けをするのが好きです。それが私の仕事の最もやりがいのある部分だと感じています。」—— ミーガン・ホームズ

フェスティバル、ツアー、ライブショーの夏です。そして、これらのライブイベントや フェスティバルは、それを成功させるために懸命に働くスタッフなしには語れないのではないでしょうか？ 特に女性スタッフは。

ホームズさんについて

今月のL-Acoustics『Women in Pro Audio』シリーズは、Clair Globalと8th Day Soundのゼネラルマネージャー兼セールスエグゼクティブを務める、才能豊かで業界経験豊富なミーガン・ホームズ（Meegan Holmes）氏にお話を伺いました。ホームズさんは、倉庫の整備やスタッフの募集など、倉庫に関連する多くの業務で経営陣をサポートしています。「ドン・ガーバーとゼネラルマネージャーの役割を分担しています。営業職はレンタル部門の担当で、世界中のツアーのために価格を設定しています。人の夢やビジョンを実現する仕事です！」

Clair Globalで働く前、ホームズさんは作曲家やミュージシャンを目指していました。「プロの作曲家・ミュージシャンになりたかったのです。つまり、何よりも、仕事でもプライベートでも、すべてにおいて幸せになりたかったわけです。でも、音楽家として大金を稼ぐことはできないだろうと気づいたのは、カルフォルニア芸術大学の2年生のときでした。そこで、テクニカルシアタープログラムに転向し、サウンドデザインを学びました。様々なライブ制作を手伝い、制作チームの一員であることへの情熱を育んできました。そのおかげで、卒業時には仕事が待っていたのです。」

90年代

ホームズさんは、90年代にこの業界に入ったばかりのころ、まさに先駆者でした。というのも、プロオーディオの世界では、ほとんど女性がいなかったからです。

「幸いなことに、私は努力することを恐れませんでしたが、私が直面した唯一の本当の苦労は、若かったことと、女性であったことの両面で、まともに受け入れられないことでした。1990年代、オーディオの世界ではどちらも珍しいことでした。その頃は、性別のせいでチャンスを逃すことがあることも分かっていました。当時は、今ほど偏見がない人が少なかったですからね。しかし、幸いなことに、私は頑固で意欲的なので、それを気にすることはありませんでした。歓迎され、必要とされるところに行くことを心がけました。ありがたいことに、それを見つけるのは難しいことではありませんでした。」

メンターとリソース

「私のキャリアを支えてくれた恩師は何人もいます。これまでも、そしてこれからも、困難な状況に陥ったときには、彼らのサポートに頼ることになるでしょう。今のポジションは、一人で問題に取り組む必要がないのが素晴らしいですね。私は地球上で最高のサポートシステムを持っており、私に乗り越えられないものは何もないと強く感じています。オーディオに関する知識の情報源として、YouTubeとPollstarは本当に素晴らしいものです。YouTubeは機材に関する情報、Pollstarはツアー中のツアーや業界のニュース全般に関する情報です。もし誰かから学ぶ機会があれば、ぜひそれを利用してください。そして、他の女性たちへ、もしあなたがこの仕事を生業にしたいのなら、自分に忍耐強くあってください。学ぶべきことは山ほどありますが、そのほとんどは経験によって得られるものです。結果は自然と付いてくるものです。人間関係を築くことが、この業界の原動力であることを忘れないでください。孤立すれば、扉を閉ざしてしまうことになるのです。」

好きなこと

「私は、人々が目標を見出し、達成する手助けをするのが好きです。それが私の仕事の最もやりがいのある部分だと感じています。最もクレイジーだったのは、アメリカの主要マーケットで国際的なオーディオ会社の支店を立ち上げることを任されたことです。」

誰にも一生、心に残るショーやツアーがあります。ホームズさんにとって、それは初めてのツアー、1997年のロラパルーザでした。「私はその1秒1秒が好きでした。今までで最も挑戦的な仕事でしたが、信じられないほどやりがいのある仕事でした。ターンテーブル・スタイルのフェスティバルを何十年もやってきて、それはいつも非常にやりがいがあり、いろいろな意味で挑戦的なものです。何とかやり遂げるたびに、達成感を味わうことができます。」

ホームズさんのもうひとつの喜びは、2016年の創業以来、8th Day Soundが成長していく様子を見ることができたことだそうです。「プロダクションの仕事ではありませんが、西海岸で8th Day Soundの支店を立ち上げ、それが成功するのを見るのも、同じくらい、いやそれ以上に喜ばしいことです。」

希望について

業界に望む変化について尋ねると、ホームズさんは次のように答えました。「根本的に、人々の扱いが変わってほしいのです。この業界が、今よりももっと包括的なものになるのを見たいと思います。エンジニアが、特定のジャンルの音楽をミックスしていることを理由に偏見で分類されることがないようにしたいのです。我々黒い服を着た人たちの、努力と献身を本当に認めてもらい、それにふさわしい報酬を支払ってもらいたいのです。パンデミック時に多くの人が説いていた、メンタルヘルスへの意識を高めるという約束を、実際に行動に移してほしいのです。」

主な功績

「2016年に8th Day Soundの西海岸支社を立ち上げるために雇われたことは、私が最も誇りに思っていることです。彼らは私を信じてくれて、私はその成長の一翼を担えたことをとても光栄に思っています。Clair Globalが8th Dayを買収した後も私の地位は維持され、当社の成長の一端を担うことができ、改めて光栄に思っています。」

プロオーディオの将来

「私たちの仕事とライブショーに興味を持つ人がもっと増えることを願っています。この業界は、パンデミック時に大きな打撃を受け、ようやく回復し始めたところだと感じています。幸いなことに、私が深く感謝している雇用主が、パンデミックの間、私を支えてくれました。私たちの社員は、福利厚生を維持しました。これは、当社が私たちの福利厚生にどれだけ気を配ってくれているかを示すものです。

「業界全体として、クルーとその仕事に対してもっと思いやりをもってほしいと思います。長時間労働や移動は過酷で、要求水準も高いので、もっとバランスが取れていてもいいのではないでしょうか。」